Optimierenvon der Positionierung zum Geschäftsergebnis
Für Führungskräfte und Wachstumsverantwortliche, die den gesamten GTM-Ansatz voranbringen.
cosmos™ ist der Ort, an dem Growth-Verantwortliche sehen, ob ihre Entscheidungen darüber, wer sie sind, wen sie ansprechen und wie sie arbeiten, noch zu den gewünschten Geschäftsergebnissen führen.
Menschen
Führungskräfte und GTM-Verantwortliche auf einer Ebene — synchron statt in Silos. Intern verankert, nicht extern.
Workflow
Ein neuer Workflow, der Alignment in Echtzeit hält — schnell genug für echte Entscheidungen.
Plattform
Ein neues Werkzeug: die Plattform, verstärkt durch KI — sie macht eure Realität sichtbar und steuerbar.
Das Kernproblem
Entscheider treffen geschäftskritische Entscheidungen auf Basis von weniger als56%der Informationen ihrer Business Realität.
Folgen und Ursachen
Abstimmung verbrennt Budget im Eiltempo
72%
der Entscheider-Kapazitäten gehen in Abstimmung und Synchronisation statt in die Strategie selbst.
Umsetzung startet zu spät, um zu wirken
2–6 Wochen
von der strategischen Erkenntnis bis zur operativen Umsetzung. Bis dahin hat sich der Markt schon bewegt.
Kapital auf Initiativen ohne Ergebnis
18%
des Kapitals laufen auf Initiativen ohne Wirkung auf das Geschäftsziel.
Wir stellen vor: cosmos
cosmos macht GTM-Steuerung einfach
Blocker, Potenziale und blinde Flecken erkennen — über den gesamten Ansatz hinweg.
Ein Echtzeit-Bild der Lage — unfragmentiert und unabhängig von Slides, Dashboards, PDFs, Beratungen und Agenturen.
Planen, ausrichten und optimieren, Dokumente synchronisieren ohne die aufwändige Abstimmung.
Bessere, schnellere Entscheidungen durch mehr Kontext, für Menschen und Agenten gleichermaßen.
Wie cosmos es löst
KPIs im eigenen relevanten Zeitrahmen
Der Erfolg von Metriken und Initiativen wird in Wirkungsketten betrachtet — jede in ihrem passenden Zeitraum, statt eindimensional auf einen gemeinsamen Bezugszeitraum gezwungen zu werden.
Die Einordnung jedes strategischen Inputs ist gekennzeichnet.
Alle strategischen Daten — von der Positionierung bis zu einem einzelnen Persona-Merkmal — sind klar ausgezeichnet. Wer entscheidet, sieht sofort, was Annahme ist und was im GTM-Ansatz als Fakt gilt — keine Rückfragen, keine Abstimmungsrunden.
Ziele sind verschachtelt verbunden, nicht flach.
Ziele und ihre Aktivitäten sind ineinander verschachtelt. Das zeigt, wie kleine Ziele auf größere einzahlen — ohne zusätzliche Komplexität. cosmos macht das navigierbar, statt es zu verbergen.
Strategische Daten an einem Ort — dynamisch aktuell.
Nicht verstreut über Dokumente, sondern an einem Ort: präzise, dynamisch aktuell, intern wie extern teilbar. Ändert sich eine Information, ändert sie sich einmal — nicht in jeder Kopie. Menschen und KI-Agenten arbeiten immer mit der freigegebenen Version.
Kürzere Wege vom Signal zur Entscheidung.
cosmos verbindet Signale direkt mit der entscheidenden Stelle — als Aktion oder Entscheidung, verortet am Touchpoint, mit Wirkung auf das Geschäftsergebnis. Die Entscheidung fällt dort, wo Planung und Tracking ohnehin stattfinden.
Daten teilen, ohne PDFs von Hand zu bauen
Der Export Hub übernimmt das — einfaches, automatisiertes Teilen. Kein manuelles Erstellen von PDFs und Briefing-AddOns mehr.
und mehr für maximale Effizienz
Roadmaps, AI Insights, Workflows und mehr.
Ein klares Bild — auch ohne vollständige Daten.
Wer entscheidet, sieht die operative Realität als lebendiges Bild des gesamten GTM-Ansatzes — von der Identität bis zum Geschäftsergebnis. Auch auf unvollständiger Datenbasis wird Klarheit über Blocker, Potenziale, blinde Flecken und Entscheidungen zum Normalzustand.
Nicht nur die Zahl — das Warum dahinter.
KPIs zeigen, was gemessen wurde und wie viel. Das Warum bleibt ein Rätsel. cosmos erzählt die ganze Geschichte: was zum Ergebnis führt, was auf der Initiative läuft, wer sie verantwortet und wen ihr erreichen wolltet.
Keine Silos mehr. Jede Abteilung arbeitet im selben cosmos.
Positionierung, ICP, Personas, Initiativen und die Realität in Echtzeit an einem Ort — für alle sichtbar, von allen steuerbar. Statt getrennter Wahrheiten in getrennten Tools ein gemeinsamer Stand, mit dem jedes Team arbeitet.
Weniger Meetings, mehr Wirkung.
Statt Status-Runden läuft ein fester Zyklus: steuern, priorisieren, entscheiden. Die Frequenz passt sich der Lage an und ersetzt Meetings, statt neue zu schaffen.
Der alte Weg
Status steckt in einzelnen Meetings, Reviews und Syncs — ohne klare, gemeinsame Strecke
- Weekly
- Board Meeting
- Sync
- Alignment
- Retro
- Sprint Review
- Jour fixe
- Bi-Weekly
- Investorenmeeting
- Strategie-Meeting
- Dailys
- Quarterly Business Review
- Milestone Review
- 1:1-Meetings
Neuer cosmos-Zyklus
Strategiezyklus in dynamischer Frequenz, abgestimmt auf die Lage des Unternehmens.
- 1
Target Check
Verfolgt die Geschäftsaktivität über alle Bereiche hinweg.
- 2
System Check
Stellt sicher, dass alle Informationen gültig und aktuell sind.
- 3
Mission Control
Liefert das Lagebild für wertschöpfende Entscheidungen — ohne Abstimmungs- und Status-Runden.
Was unsere Kunden sagen
Strategie war keine Quartalsübung mehr. Dienstag sahen wir die Abweichung, Mittwoch haben wir nachgesteuert.
Einführung 12 Wochen
Ich kann meine Departments deutlich direkter steuern und behalte ohne Abstimmungen unser gesamten Ökosystem im Blick.
Einführung 3 Wochen
cosmos arbeitet mit dem Stack, den Sie schon haben.
Von manuell erfassten Daten bis zu über 160 Integrationen — cosmos verbindet sich mit den Systemen, auf denen Ihr Geschäft ohnehin läuft. Keine Migration, kein Rip-and-Replace.
In der EU entwickelt. DSGVO-konform.
cosmos wird in Deutschland entwickelt und in der EU gehostet. Ihre strategischen Daten bleiben dort, wo europäisches Datenschutzrecht gilt.
EU-Rechenzentren
Daten werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union gespeichert und verarbeitet.
Ihre Daten gehören Ihnen
Keine Weitergabe, kein Training von Drittanbieter-Modellen mit Ihren strategischen Daten.